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企業社會責任報告書
 
2016
 

萬洲化學股份有限公司企業社會責任守則
                                      
                                              日期:民國105330
第一章 總則
第一條
萬洲化學股份有限公司(以下簡稱本公司)為實踐企業社會責任,達到永續經營之目標,爰參酌「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂定「萬洲化學股份有限公司企業社會責任守則」(以下簡稱本守則),以管理企業經營對經濟、環境及社會風險與影響。本守則適用於本公司之整體營運活動。
第二條
本公司透過以下四個面向,實踐企業社會責任,追求企業永續經營,創造社會的共好:
一、落實公司治理
二、發展永續環境
三、維護社會公益
四、強化企業社會責任資訊揭露
第二章 落實公司治理
第三條
誠信立業,全體員工均需遵守本公司「誠信經營守則」,崇法務實去推展業務,杜絕賄賂貪瀆之行為。
第四條
本公司董事應盡善良管理人監督之義務,督促本公司實踐企業社會責任,並檢討其成效及持續改進,以確保企業社會責任之落實。
第五條
本公司落實公司治理制度,健全體制,並建置利害關係人專區,溝通回應其所關切之重要企業社會責任之議題,提升經營績效,確保公司永續經營。
第三章 發展永續環境
第六條
本公司遵循環境相關法規及國際準則,積極推動各項環境管理與節能措施,以降低公司營運對環境所造成之衝擊。
第七條
本公司關注氣候變遷對企業營運活動造成之影響,進行調整節能減碳之策略,以減少本公司營運對環境的衝擊。
第八條
本公司透過授信原則與責任投資等政策,對於授信客戶及投資標的是否善盡環境保護、企業誠信及社會責任納入考量,以促進環境永續發展。
第四章 維護社會公益
第九條
本公司遵守國內相關勞動法規,訂定相關之規範,以及申訴、溝通機制,以保障員工之權益。
第十條
本公司提供員工安全與健康之工作環境,提供健康與急救設施,並定期實施安全健康教育訓練,以預防職業上的災害。
第十一條
本公司重視企業人才,致力於人才的培育與發展。鼓勵員工自我提升,並協助發展職涯。
第十二條
本公司建立多元化員工溝通機制,員工與經營階層溝通交流並凝聚共識。
第十三條
本公司辦理新業務與產品,應遵守法令及主管機關規範,進行適法性評估,以保障客戶權益。
第十四條
本公司應維護客戶權益,並提供即時、有效的客戶申訴管道。
第十五條
本公司應運用企業在地經營的力量,規劃發展企業社會責任相關之業務、產品與公益服務專案。
第十六條
本公司應整合資源,持續關懷社會弱勢、深耕文化教育及提升藝術生活。
第五章 強化企業社會責任資訊揭露
第十七條
本公司秉持正確詳實且公平揭露之原則,揭露公司資訊予利害關係人,落實經營資訊透明化之目標。
第十八條
本公司每年定期揭露企業社會責任相關資訊。
第六章 附則
第十九條
本公司應隨時關注國內外企業社會責任發展,並適時調整本公司社會責任執行方針,以提升履行企業社會責任之成效。
第二十條
本守則經董事長核定後公布實施,修正時亦同。

 
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